你知道指紋鎖安裝招聘都要求哪些條件嗎？

大家對住宅安全的意識正不斷提高，指紋鎖安裝已經(jīng)逐漸成為潮流，然而用戶基數(shù)龐大，指紋鎖安裝師傅卻沒那么多，所以指紋鎖安裝師傅群體也急需擴招。那么你一定也好奇，參加指紋鎖安裝招聘的都有哪些人呢？錄取條件是什么呢？

我們選出了比較典型的兩家公司的指紋鎖安裝招聘信息進行對比。

公司A的要求：

負責按公司及客戶要求，獨立上門安裝指紋密碼鎖（無經(jīng)驗者，有師傅教），并教會客戶使用。需自有摩托車，且有摩托駕照。

公司B的要求

崗位職責：

1、負責安裝訂單實施時與客戶有良好的溝通，保障交付按標準流程順暢實施；

2、處理售后指紋鎖技術故障

3、如工作能力突出可內部晉升其他區(qū)域負責人

有類似工作經(jīng)歷，優(yōu)先擇用

任職要求：

1、有較強的抗壓能力和服務意識；

2、有過智能家居行業(yè)銷售或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有過木工基礎的優(yōu)先；

4、有指紋鎖安裝維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、退伍軍人優(yōu)先；

6、服從公司安排

通過對比很明顯發(fā)現(xiàn)A公司的招聘信息簡單到只有兩句話，且詳細條件沒有說明；而B公司的崗位職責和責任要求都羅列得很詳細，其中“溝通能力”放在了第一個要求。而兩家公司的實力也是有懸殊的，A是比較小的企業(yè)，B是有規(guī)模的大型企業(yè)。

由此可見，越是有規(guī)模的大型企業(yè)，要求越嚴格，工作職責和內容也比較明確，錄取的師傅質量比較高。其中有工作經(jīng)驗和善于溝通的師傅是企業(yè)比較青睞的，作為師傅如果能夠從這兩方面好好提升自己，一定能夠在指紋鎖安裝招聘中脫穎而出。

而作為需要請師傅上門的顧客，從這份指紋鎖安裝招聘中也不難看出，選擇大企業(yè)比選擇小企業(yè)保障大一點，畢竟大企業(yè)流程比較規(guī)范，就像奇兵到家這樣的，安裝指紋鎖全國師傅覆蓋，客戶都比較放心。